人を知る

「設計だけをやっても面白くない」と、就職活動を始めた頃から思っていました。自分が設計した機械が動く様子を実際に見てお客様の声を聞き、次の設計に活かすことで成長し続けたい。そう考えて見つけたのが山本ビニターです。多種多様な業種のオーダーメイドの機械設計に携わることができる点も魅力でした。お客様ごとに異なる仕様、異なるニーズに設計でいかに応えるか。その挑戦はきっと面白いだろうと思い、入社を決めました。
今は工場の2階にある設計室で図面を描き、時に製造現場に下りて機械をチェックしています。いくら理想的な図面を描いても、加工や溶接の工程で実機との差異が生じることは少なくありません。製造部のメンバーと課題や改善策を話し合いながらそのギャップを乗り越えるたび、設計力が高まっていくのを感じます。

食品や木材、プラスチックなどの業界で使用される加工機や加熱機の機械設計を担当しています。仕様や寸法などを慎重に確認しながら組立図・部品図を作成し、設計後は営業、製造、電気設計、高周波技術の担当者との会議でレビューをもらいます。誘電加熱という特殊な技術を用いた装置だからこそ、装置設計の専門書にある常識が通用しないという難しさもありますが、各分野の視点から前向きに意見を交わし、図面の完成度を高めていくプロセスは面白いものです。
また、お客様との仕様打ち合わせから試運転の立ち会い、納品にも同行する中で、お客様目線が備わり、設計時にもコストや操作性、メンテナンス性まで考慮できるようになりました。教科書にはない創意工夫を詰め込み、試運転で完璧な動作ができた時、お客様の笑顔を直近で見られることが最大のやりがいです。

山本ビニターでは、お客様をはじめ営業、電気設計、製造、高周波技術のメンバー、時には協力会社の設計者と「一緒にものづくりをしている」という強い実感があります。各々の専門技術と知識を持ち寄り、課題を乗り越えて一つの機械を作り上げる達成感は他ではなかなか味わえません。このチームワークを活かし、次は既存の機械をベースにした設計ではなく、完全な新規設計に挑戦したいと考えています。身につけた「知識」を「知恵」に昇華させ、お客様が求める機械をゼロから作り上げる。その先ではいつか、近未来的でスタイリッシュなデザインの機械設計にも挑んでみたいですね。デザインを洗練させるほど設計上の課題は増えるため、簡単なことではありませんが、自らの設計力を磨き上げ、お客様に感動をもたらすような付加価値の高い機械を生み出したいと考えています。

就職活動で電気設計ができるメーカーを探していた時に、山本ビニターを知りました。社会人になることへの漠然とした不安がある中、高い技術力や社内の風通しの良さに触れ、選考が進むごとに不安が消えていきました。決め手となったのは、一つの機械に受注から納品まで関わり、現場で機械が実際に動く様子を見られる点です。メカ好きの私にとって恵まれた環境があり、ここなら自分の設計が社会の役に立っていることを実感しながら仕事ができると感じて山本ビニターへの入社を決めました。
入社後の半年間は製造現場など各部署をローテーションし、一つの機械が出来上がるまでの全体像を学びました。設計業務に不可欠な「現実のものづくり」の感覚をここで培うことができ、貴重な経験になったと感じています。

入社2年目で制御盤の部品作成や外注対応を学んだ後、3年目からは図面作成やプログラム作成などの設計業務が本格的に始まりました。仕事の内容がこれまでと大きく変わり、新入社員のような新たな気持ちで挑んでいます。印象的だったのは、3年目に入ってすぐに任せていただいたプラスチック溶着機の電気設計です。制御盤の設計からプログラム作成までの全てに挑戦できた初めての案件。大きな不安を感じながらも、試行錯誤の末に自分の書いたプログラムで制御盤が動いた瞬間は感動しました。その後も多くのエラーが発生しましたが、先輩方に支えられながら一つひとつをクリアし、最後には完成された機械となってお客様のもとに納品できました。一連の流れを経験したことで、設計業務が点から一本の線につながり、設計者として一つ成長できたと感じています。

山本ビニターでは、アンケートなどを通じてお客様から喜びの声や改善に向けたフィードバックをいただく機会があります。リアルな評価を受けて時には反省しながらも、エンドユーザーと近い距離で設計ができ、ステップアップを続けられる環境は大きな魅力。今後も多様な業種に向けた機械の電気設計に携わることで知見を深め、お客様に喜ばれる機械を作りたいと思っています。
最大のモチベーションは、山本ビニターにいる多くの先輩方の存在です。スピーディーに仕事をこなし、問題が起きても即座に解決できる憧れの技術者たち。その姿に「追いつきたい」という気持ちを原動力に技術を高め、「この人に任せておけば安心だ」と思っていただけるような優秀な設計者を目指します。

製造現場にインパクトをもたらす生産設備を開発・製造している点に惹かれ、山本ビニターに入社しました。1年目の研修期間で組み立てや試運転を経験した後、2年目からは技術営業を担当し、会社の看板を背負って対外的なやり取りができる日々にやりがいを感じています。
山本ビニターの技術営業は、製品を売るだけが仕事ではありません。お客様との機械の仕様打ち合わせやテスト、試運転調整など技術的な側面も多く、自社製品はもちろん、その前後の工程にある他社製品まで理解しておく必要があります。幅広い知識が求められますが、お客様の製造現場を見れば、製品にどのような機能が求められているかが分かることが山本ビニターの技術営業職の強み。現場で得た肌感覚を活かし、独自の戦略で提案しています。

アジア圏や欧米で事業を展開している日系企業や現地企業に向けた機械の提案と海外輸出を担当しています。海外事業は立ち上げ期にあり、営業の手法やツールなど売る仕組みを築く段階からのスタート。市場を開拓するにも、お客様先への訪問やテストを気軽にできず、国内営業と比べて仕事の難易度が格段に高いと感じています。
しかし、山本ビニターが今後も成長を続けていくには、海外展開が不可欠です。幸いなことに、高周波誘電加熱の分野では山本ビニターの技術は世界でもトップクラス。競合がいない独自のポジションを築いているため、価格競争に巻き込まれず、唯一無二の強みで勝負ができます。その価値をどの業界に向けてどう発信するか。営業の手腕が試される場面であり、そこにこそ商売の楽しさがあります。

社内の教育制度や営業同士の情報共有、そして上司のバックアップ。この心強い環境のもと、営業戦略が個々に委ねられ、受注までの絵を自由に描けることもこの仕事の面白みです。結果が出る、出ないも自分次第だからこそ、初めて一人でお客様を開拓し、受注をいただいた時の喜びは今も忘れられません。2年、3年と足を運んで信頼を築き、工場見学もさせていただきました。その結果、ニーズに合う機械を提案でき、納品後にお客様から「機械が利益を生んでくれているよ」という喜びの声をいただきました。
前向きな気持ちがあれば、楽しみ方は尽きない会社です。私も、海外出張に社内調整にと全ての仕事を楽しんでいます。変革期にある山本ビニターの発展の鍵を握るのは海外事業だという自負を持ち、新領域の攻略に向けて前進を続けます。

大学で電気電子工学を専攻していたため、電気設計ができる製造業の企業を探していました。そんな時に大学の就職ガイダンスで山本ビニターを知り、高周波・マイクロ波をコアとした高い技術力があることに興味を持ちました。選考が進むほど、「こんなところにも高周波・マイクロ波の技術が使われているのか」という発見があり、一般の人からは見えない裏側で社会を支えていることを実感。工場見学では、若くして高いスキルを身につけた技術者が活躍していることが見て取れ、私もその一員になりたいと思い入社を決めました。
入社から13年間は、電気設計や機械の性能評価試験を経験しました。山本ビニターでは、図面やプログラムの作成、実機での調整と、若手のうちから幅広い仕事を担うことが日常。業務を通じて幅広い技術を身につけられ、入社前に思い描いていた通りのキャリアを歩めています。

現在は技術開発グループに所属し、「こんなことを実現する機械が作れないか」といったお客様からのご要望や問い合わせに応じて、高周波やマイクロ波を用いた誘電加熱の検証試験を実施しています。お客様の目的は「時短」「省エネ」「研究の深化」などさまざま。これまでにない技術が求められることもあり、既存の試験手法が通用せず、時にはテスト機の改造や新たな試験装置の製造も必要になります。思うような結果が得られないことも多いものの、お客様と共に長い期間をかけて試験を繰り返した結果、実現の可能性が高まってきた案件もあり、手応えを感じています。
ここは、新たな技術が生まれる起点。良い結果が出てお客様から喜ばれた時や機械の受注につながった時のやりがいの大きさは言うまでもなく、正解のない中で試行錯誤を重ねることすらも楽しんでいます。

現在は八尾工場のリニューアルが進みつつあり、これまでできなかったような大規模かつ高度な試験を実施するための装置も開発中です。新しい業界からの試験依頼も増え、今後の新技術開発の可能性はますます広がっています。一技術者としても、特定の分野に捉われず幅広い仕事に挑戦できる土壌があり、成長の可能性は際限がありません。
こうした責任ある仕事を任される一方で、仕事とプライベートを両立した働き方ができることも魅力の一つ。約5年前からは、3人の育児のために時短勤務をしています。育児休暇を取得した頃から、会社も周りのメンバーも私の働き方を当たり前のように受け入れてくれ、社内の文化も大きく変わってきたと感じています。この恵まれた環境の中で、私はこれからも技術力を高め続けます。そして、山本ビニターが今後さらなる事業拡大を目指す上で不可欠な「新分野の開拓」の足がかりを築いていきたいと思います。

大学で機械工学を学び、就職活動では複数の機械メーカーを比較検討していました。その中でも山本ビニターを選んだのは、高周波・マイクロ波加熱というニッチな技術を扱っていること、さらにお客様のご要望に応える別注機をメインに開発を進めていることに「面白そう」と感じたからです。同じ業種向けの機械であってもお客様ごとに仕様が全く異なるため、同じ機械を作り続けることはなく、毎回ご要望に沿ったベストな機械を追求する必要があります。そのために、技術者は製造現場で頭を動かしていると聞き、一気に興味をひかれました。実際、入社後は案件に携わるたびに新たな発見を得られ、その経験の積み重ねがお客様の期待を超える提案力につながっていると実感しています。

現在は製造現場全体の管理を担っています。それまでの約15年間は、主に高周波回路の設計を担当していました。担当し始めた当初は、高周波技術は未知の領域。作成した設計図は不完全で、製造現場からも数えきれないほどの指摘を受けました。しかし、場数を踏む中で知見が積み上がり、トラブル時にもパッと解決策が頭に浮かぶまでに技術を習得できました。
現場での仕事が好きで、お客様先への納品やメンテナンスにも積極的に同行してきました。お客様から「いい機械だ」と喜んでいただけたり、信頼を得てメンテナンス時に私を指名してくださったりと、お客様と近い場所でものづくりできることが山本ビニターで働く醍醐味。現在はこうした経験を活かし、製造や高周波設計のメンバーの育成にも注力しています。

山本ビニターは「その気になればなんでもできる」会社です。多様な業種に向けた機械を開発でき、手を上げれば挑戦のチャンスも与えられます。私も入社以来、電気設計や高周波回路設計、トラブル対応では海外出張にも出向き、体当たりの経験の中で幅広いスキルを身につけることができました。また一方で、世界的にもニッチな分野である高周波技術を学び、自分の専門領域を持つこともできました。それは、失敗を恐れず挑戦できる文化があり、相談すれば導いてくれる頼れる「師匠」がいたから。次は、私が師匠のような存在にならなければ。そう思うと同時に、私自身もまだまだ現場で仕事を楽しみたいと思っています。今の自分を超え続け、その姿を見せることでメンバーの挑戦心を掻き立てていきます。

就職活動では、仕様検討の段階から携わり機械設計ができる会社を探していました。装置誕生の背景や目的を理解した上でものづくりができれば、やりがいが大きいだろうと感じたからです。数ある企業の中で山本ビニターを選んだ決め手は、会社案内のトップメッセージから感じた力強さです。面接では「仕事で実現したい夢は？」と問われ、「働くのは生活のためです」と答えた私に、社長が「いや、何か夢があるだろう」と笑ったことが印象に残っています。
入社20年以上が経つ今も、当時の印象は変わりません。山本ビニターには、夢を持ち、失敗を恐れず新技術や難しい案件に挑戦する社風があります。成功した先には技術者としての成長がある。その成功体験を何度でも味わえるからこそ、高いモチベーションのまま挑戦を続けていけます。

入社後は、自動車業界や医療器具業界向け など、さまざまな業界の加熱装置の機械設計に携わってきました。現在は、建材関係の大型装置開発案件を統括しています。仕様検討から着手し、設計した装置が狙い通りの性能を発揮できるかをテスト、さらに装置を形にしていくフェーズへ。技術営業や技術開発、電気設計や製造など各部署と一つのチームになって知恵を絞り、試行錯誤しながら装置を形にしていく楽しさは格別です。部長である今も技術者として現場に立ち、仲間たちと創意工夫を凝らすものづくりに喜びを感じています。
また人材育成にも注力しています。現場主義だからこそ、山本ビニターは「人本位」。若手の技術者がやりがいを持って働くためにはどこまで自由に挑戦してもらい、どこからサポートすべきか、模索しながら成長できる環境づくりに励んでいます。

今後山本ビニターとして新たな領域に挑戦していくためにも、多くの「やり切る」技術者を育てることが私の役目です。自分を信じ、仲間や協力会社の力を借りながらやり切ることで力を高め、得意分野を見出してほしい。理想は、さまざまな得意分野をもつ技術者が実力を発揮し、支え合えるチームです。
山本ビニターは今、2034年に売上高100億円、2054年に100年企業を目指しています。実現に向けたプロジェクトもすでにスタートし、若手を中心に多くの社員が手を挙げて参画してくれています。「一歩前進」という社是にあるように、世界にまで目を向け、会社と個々の目指す姿を追求し実現していきます。私自身もまた、100億企業がゴールではなく一つの通過点となるように、「やってやる」という精神で技術を磨き、成長し続けたいと思います。